【教师培训科】关于开展2024年东北林业大学新入职教师培训工作的通知

各有关单位：

为了贯彻落实《黑龙江省教育厅关于做好2024年全省高等学校教师岗前培训工作的通知》精神，学校决定开展2024年新入职教师培训工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

2023年9月1日起进校工作，且未参加我校组织的新入职教师培训的人员（名单见附件）。

二、培训内容及安排

1.新入职教师进入学校后，首年将作为助教期，期间需完成新入职教师培训岗前培训与校本培训的全部内容。岗前培训由黑龙江省教育厅统一组织，一般在每年6至9月进行。校本培训由教师教学发展中心组织实施，贯穿新入职教师助教期的全过程，考核通过者颁发校本培训合格证书，该证书为获得课堂授课资格的前提。

2.校本培训分为校史校情与管理规范、教学基本能力及实践教学三大学习模块。校史校情与管理规范模块主要帮助新入职教师了解学校在人事、科技、财务、教务等方面规章制度；教学基本能力模块旨在帮助新入职教师初步掌握教学工作必备的基本能力；实践教学模块注重素质拓展与教学演练等实践能力的培养。

三、培训要求

1.校本培训通过教师教学发展平台管理，校史校情与管理规范模块全员参加，教学基本能力模块和实践教学模块专任教师参加。

2.请假须经学院同意，由学院统一出具证明。

3.专任教师需参加教学基本能力模块80%以上的培训课程，并且每学期参加2次以上教学观摩活动，方可参加考核。

4.新入职教师需按照《东北林业大学青年教师导师制实施办法》相关要求，完成相应学习任务。

联系人：范田园 82192837

                                               本科生院

                                                 2024年11月18日